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Curso Nuevas Técnicas de Entrevistas de Selección de Personal | SEVILLA

Duración: 2 días (16 Horas) 

Modalidad: Presencial

Bonificación FUNDAE (Fundación Tripartita) por asistente: 208 €

More details

12 Plazas

295,00 €

Toda la información sobre nuestro Curso

Una acción formativa dirigida a directivos, mandos intermedios, estudiantes y/o profesionales que estén desarrollando su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales o en el ámbito de la Consultoría de Selección de personal.

FICHA TÉCNICA

Acción formativa:

Nuevas Técnicas de Entrevistas de Selección de Personal

Modalidad del Curso: Presencial
Duración del Curso: 16 horas | Formación de 2 sesiones de 8 horas
El Precio Incluye: Documentación, ejercicios y el material del curso en formato PDF para poder descargar y/o imprimir.
Diploma: Al finalizar el curso los alumnos recibirán un certificado de formación expedido por Etrania Human Resources & Training.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Conocer las habilidades que requiere desarrollar un entrevistador y los factores que influyen para llevar a cabo una entrevista idónea. 
  • Identificar las nuevas tendencias en entrevistas de selección de personal, además de todas las ventajas que estas técnicas pueden aportar frente a las tradicionales formas de seleccionar. 
  • Dominar los diferentes tipos de entrevistas de preselección y presenciales, saber cómo prepararlas y desarrollarlas de forma efectiva.

PROGRAMA DE CONTENIDOS DEL CURSO

Programa Curso Nuevas Técnicas de Entrevistas de Selección de Personal

PROFESORADO

ISABEL IGLESIAS

Socia Directora de Etrania Human Resources & Training

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Financieros de Madrid, así como Experto Universitario en Gestión por Competencias en la Universidad Complutense de Madrid. Master en Programación Neuro-Lingüística (PNL) y Master en Intervención Psicológica con DBM por la Universidad de Valencia.

Socia Directora de Etrania Human Resources & Training, empresa de consultoría de Recursos Humanos donde acompaña a las organizaciones en su gestión de personas a través del uso de las nuevas tecnologías digitales.

Ha trabajado como responsable de RRHH en empresas del sector servicios, distribución y de la construcción, tanto de ámbito nacional como internacional.

Actualmente es Profesora Colaboradora de instituciones académicas como la Universidad de Alicante o ESIC Business & Marketing School así como Gerente de Carreras Profesionales y Proyectos del Master de RRHH en la Universidad de Alicante.

  

VICTOR CANDEL

Socio Director de Etrania Human Resources & Training

Ingeniero Técnico por la Universidad Miguel Hernández, Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business School, así como Postgrado de Especialización Didáctica (Pedagogía) por la Universidad de Murcia.

Socio Director de Etrania Human Resources & Training. Especializado en Reclutamiento 2.0 y employer branding, con más de diez años de experiencia en la Gestión de personas en el Sector Retail. Ha trabajado en empresas de ámbito nacional como Perfumerías Druni o Grupo Ventura Muebles.

Profesor colaborador del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante y en diferentes Programas formativos Executive del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante.

  

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Viernes 1 de Diciembre de 09:30-14:00 y 16:00-19:30

Sábado 2 de Diciembre de 09:30-14:00 y 16:00-19:30

SEVILLA

CN Centros de Negocios 

Plz Aviador Ruiz de Alda nº11, 41004, Sevilla 

IMPORTANTE: Operación exenta de IVA en virtud del art. 20. Apartado 9 de la Ley 37/1992 de 28/12/92 del Impuesto sobre el Valor Añadido y según el artículo 7 del pago del IVA aprobado por Real Decreto 1624/92

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