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Employer Branding como estrategia para la atracción de talento | MADRID View larger

Employer Branding como estrategia para la atracción de talento | MADRID

Duración: 2 días (12 Horas)    

Modalidad: Presencial

Bonificación Fundación Tripartita por asistente: 156 €

More details

12 Plazas

225,00 €

Toda la información sobre nuestro Curso

Una acción formativa a través de la cual podrás conocer cómo lograr ser un empleador de referencia en tu sector y posicionar la marca empleadora de tu organización en la mente de tus potenciales candidatos.

FICHA TÉCNICA

Acción formativa:

Employer Branding como estrategia para la atracción de talento

Modalidad del Curso: Presencial
Duración del Curso: 12 horas | 1 jornada de 8 horas y 1 jornada de 4 horas
El Precio Incluye: Documentación, ejercicios y el material del curso en formato PDF para poder descargar y/o imprimir.
Diploma: Al finalizar el curso los alumnos recibirán un certificado de formación expedido por Etrania Human Resources & Training.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Diseñar y desarrollar una estrategia de Employer Branding para atraer el talento que requiere tu empresa.
  • Posicionar a la empresa en el entorno digital como buena empresa empleadora.
  • Conocer las redes sociales como elemento de comunicación con capacidad de mejorar nuestra visibilidad profesional y el crecimiento de nuestra red de contactos.

PROGRAMA DE CONTENIDOS DEL CURSO

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PROFESORADO

ISABEL IGLESIAS

Socia Directora de Etrania Human Resources & Training

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Financieros de Madrid, así como Experto Universitario en Gestión por Competencias en la Universidad Complutense de Madrid. Master en Programación Neuro-Lingüística (PNL) y Master en Intervención Psicológica con DBM por la Universidad de Valencia.

Socia Directora de Etrania Human Resources & Training, empresa de consultoría de Recursos Humanos donde acompaña a las organizaciones en su gestión de personas a través del uso de las nuevas tecnologías digitales.

Ha trabajado como responsable de RRHH en empresas del sector servicios, distribución y de la construcción, tanto de ámbito nacional como internacional.

Actualmente es Profesora Colaboradora de instituciones académicas como la Universidad de Alicante, la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) o ESIC Business & Marketing School.

  

VICTOR CANDEL

Socio Director de Etrania Human Resources & Training

Ingeniero Técnico por la Universidad Miguel Hernández, Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business School, así como Postgrado de Especialización Didáctica (Pedagogía) por la Universidad de Murcia.

Socio Director de Etrania Human Resources & Training. Especializado en Reclutamiento 2.0 y employer branding, con más de diez años de experiencia en la Gestión de personas en el Sector Retail. Ha trabajado en empresas de ámbito nacional como Perfumerías Druni o Grupo Ventura Muebles.

Profesor colaborador en diferentes acciones formativas enmarcadas dentro del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante. 

  

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

MADRID

Santo Domingo Centro de Negocios

C/ Jacometrezo, nº15. 28013, Madrid

Viernes 10 de Marzo de 10:00-14:00 y de 16:00-20:00

Sábado 11 de Marzo de 09:30 a 13:30

IMPORTANTE: Operación exenta de IVA en virtud del art. 20. Apartado 9 de la Ley 37/1992 de 28/12/92 del Impuesto sobre el Valor Añadido y según el artículo 7 del pago del IVA aprobado por Real Decreto 1624/92